JUST FORMACIÓN Presencial y experiencial. Nuestro propósito es generar la disposición y el compromiso con uno mismo y con la organización. Aplicar en cada acción la fuerza justa, sin malgastar energía, sin pasarse ni quedarse corto. Si se aprende de forma amena y práctica se aplicará según la necesidad y el momento.
viernes, 18 de enero de 2013
COMPROMISO ORGANIZACIONAL
La dirección de toda organización debe fomentar el compromiso en el desempeño del trabajo de cada uno de sus empleados. Esto contribuirá a que las organizaciones alcancen los objetivos marcados y más aún en un mundo tan competitivo como en la actualidad. Para ello deberá mejorar la calidad de las relaciones entre los trabajadores y sus supervisores inmediatos, fomentar un ambiente de trabajo saludable y una actitud positiva y abierta a los cambios
Suscribirse a:
Enviar comentarios (Atom)
No hay comentarios:
Publicar un comentario